Gå til hovedindhold

Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse

Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse er en fond under Beskæftigelsesministeriet. Fonden støtter initiativer, der skal forebygge nedslidning og fastholde folk på arbejdsmarkedet, herunder Forebyggelsespakker, Fleksjobbonus og Seniorpakker. Fonden er organisatorisk placeret i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Se myndighedens indberetninger

Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse

Postboks 2000
2300 København S

Telefon: 72 14 20 00

ma-fr 9-15

Mest anvendte indberetninger

  • Forebyggelsespakker
    Virksomheder i særligt nedslidningstruede brancher kan få tilskud til forebyggelsespakker, der er udviklet til at forebygge fysisk og psykisk nedslidning på arbejdspladsen.

  • Forhåndsreservation om fleksjobbonus
    En privat virksomhed kan få en fleksjobbonus på 20.000 kr., når virksomheden ansætter en person i et fleksjob med en arbejdstid på 10 timer eller mindre om ugen i mindst 9 sammenhængende måneder.

Alle indberetninger

  • Forebyggelsespakker
    Virksomheder i særligt nedslidningstruede brancher kan få tilskud til forebyggelsespakker, der er udviklet til at forebygge fysisk og psykisk nedslidning på arbejdspladsen.

  • Forhåndsreservation om fleksjobbonus
    En privat virksomhed kan få en fleksjobbonus på 20.000 kr., når virksomheden ansætter en person i et fleksjob med en arbejdstid på 10 timer eller mindre om ugen i mindst 9 sammenhængende måneder.

  • Seniorpakker
    Seniorpakken har til formål at fastholde de erfarne, nuværende seniormedarbejdere og deres kompetencer.

  • Støtte til sporskifte
    Støtte til sporskifte skal bidrage til, at medarbejdere bliver på arbejdsmarkedet og kommer videre i et andet job i eller uden for virksomheden, hvis de har svært ved at klare det job eller de opgaver, de aktuelt arbejder med.